Top Các Danh Lam Thắng Cảnh Tuyệt Đẹp Tại Nhật Bản

Nhật Bản – “xứ sở hoa anh đào” là một trong những quốc gia đứng đầu về mức độ thu hút khách du lịch hàng năm. Hầu hết khách du lịch đều bị cuốn hút bởi công nghệ tiên tiến của Nhật Bản, cũng như những truyền thống cổ xưa đặc trưng của nó. Sau đây là một số danh lam thắng cảnh tuyệt vời của Nhật Bản mà bạn nên biết đến:

1. Cung điện Hoàng gia (Tokyo)

Hoàng gia Nhật hiện đang sinh sống tại cung điện này. Khách du lịch chỉ được phép vào các gian phòng bên trong cung điện vào ngày 2 tháng 1 (Năm mới) và ngày 23 tháng 12 (sinh nhật của Hoàng đế). Trong hai dịp này, du khách có cơ hội để gặp mặt các thành viên trong hoàng gia từ phía trên ban công. Cung điện này còn hoạt động với tư cách là một viện bảo tàng nhằm giới thiệu lịch sử và nghệ thuật của Nhật Bản, cũng như là một trung tâm hành chính quốc gia. Bên cạnh đó, xung quanh cung điện này còn có các khu vườn truyền thống đầy sức hút theo phong cách Nhật Bản.

2. Đền Kiyomizu-Dera

Ngôi đền này được xây dựng vào năm 798. Đây là một trong những ngôi đền nổi tiếng ở Kyoto. Tường của nó được hỗ trợ bởi các cột gỗ cao 13 mét. Đền được thiết kế hòa hợp cùng thiên nhiên với thác nước nối liền với những khúc sông bên ngoài. Bên cạnh đó, hiện nay rất nhiều người thường xuyên lấy nước từ các thác nước xung quanh ngồi đền vì họ tin rằng nó có thể điều trị được bệnh tật.

3. Đại tượng Phật A Di Đà Kamakura Great Buddha

Đây là một pho tượng lớn bằng đồng được đặt tại Kotoku-in, được cho là pho tượng Phật lớn thứ hai tại Nhật Bản. Đức Phật A Di Đà là một trong những nhân vật nổi tiếng nhất trong Phật Giáo. Các nghiên cứu cho thấy tượng đài này đã có từ năm 1252 với trọng lượng khoảng 93 tấn và chiều cao khoảng 13,35 mét. Bức tượng này đứng trong không gian mở sau khi ngôi đền nguyên thủy bị cuốn trôi vào thế kỷ XV do một cơn sóng thần dữ dội gây ra. Bạn chỉ mất khoảng 5 phút đi bộ để đi từ Ga Xe Lửa Enoden đến Đại tượng Phật.

4. Lâu đài Himeji

Hầu hết mọi người cho rằng lâu đài này là một trong những kiến trúc lâu đài kiên cố và đặc sắc nhất của Nhật Bản. Nó nằm ở trung tâm của thành phố Himeji. Bạn sẽ mất khoảng bốn tiếng đồng hồ để đi từ Tokyo để đến lâu đài này bằng tàu cao tốc. Về kiến trúc, các bức tường của tòa lâu đài được phủ bằng thạch cao trắng chống hỏa hoạn. Nó có một thiết kế theo khuynh hướng phòng thủ rất phức tạp, nhưng đầy hiệu quả. Nhờ đó, các hoạt động quân sự diễn ra trong thời kỳ phong kiến hết sức thành công. Theo lịch sử ghi nhận, tòa lâu đài Himeji đã sống sót oanh liệt sau vụ đánh bom trong Cuộc chiến tranh thế giới thứ hai.

5. Đài tưởng niệm Hòa bình Hòa bình Hiroshima

Đài tưởng niệm này được xây dựng nhằm tưởng nhớ những người đã hy sinh vào ngày 6 tháng 8 năm 1945 sau vụ nổ bom ở Hiroshima. Bạn sẽ tìm thấy Genbaku Dome bên trong đài tưởng niệm này. Genbaku Dome là tòa nhà duy nhất còn sót lại tại hiện trường vụ nổ. Nó còn là một biểu tượng đặc trưng cho cuộc sống của con người, cũng như tôn vinh tất cả các nạn nhân trong vụ nổ bom khi ấy.

Video: Một Vòng Hoàng Cung Tokyo Nhật Bản

Các Lý Do Chính Thuyết Phục Bạn Làm Việc Tại Một Công Ty Nhật

Bạn đã từng nghĩ đến việc hợp tác với một công ty Nhật hay chưa? Nếu có, vậy bạn đã từng suy xét các lý do nên làm việc tại công ty Nhật? Sau đây, bài viết này sẽ chia sẻ với các bạn những lý do cụ thể khiến bạn tin rằng công ty Nhật là một sự lựa chọn đúng đắn.

1) Việc sa thải sẽ không bao giờ xảy ra với bạn

Hầu hết các công ty Nhật hiện nay đều cung cấp cho nhân viên một công việc trọn đời, với điều kiện bạn luôn hoàn thành tốt các trọng trách mà mình được giao. Họ sẽ luôn tạo cơ hội cho bạn phát triển và thăng tiến trong tương lai.

Đối với người Nhật, sự trung thành luôn được coi trọng, vì vậy tinh thần đó luôn được lan tỏa trong môi trường làm việc của họ. Dù khi công ty có phải trải qua bất kỳ một cuộc khủng hoảng kinh tế nào, họ vẫn sẽ cố gắng hết sức nhằm tiếp tục tạo công ăn việc làm ổn định cho nhân viên với mức lương bị cắt giảm, thay vì phải sa thải bớt nhân viên để tạo lại thế cân bằng của việc kinh doanh. Do đó, công ty Nhật là một môi trường làm việc lý tưởng dành cho các bạn trẻ có mong muốn tìm kiếm một nơi làm việc lâu dài và ổn định.

2) Quyền lợi tối ưu dành cho bạn

Người Nhật luôn đảm bảo về việc cung cấp các phúc lợi về y tế, chế độ lương hưu, cũng như các khoản tiền trợ cấp khác. Do họ luôn luôn yêu cầu cao về công việc, nên họ sẽ luôn sẵn sàng trao cho bạn các phúc lợi xứng đáng với khả năng mà bạn đã cống hiến.

3Kỹ năng làm việc của bạn sẽ được tăng cao

Người Nhật luôn luôn chú trọng về quy trình đào tạo nhân viên của mình, nhằm giúp bạn có thể trở thành những nhân viên xuất sắc nhất. Họ luôn tin tưởng rằng mỗi nhân viên là một thành viên trong một đại gia đình đoàn kết lớn, vì vậy không có lý do gì họ lại giấu các kiến thức và kỹ năng chuyên môn của mình với bạn, dù là chính thức hoặc thông qua đào tạo tại chỗ, nhằm hướng bạn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn đang theo đuổi.

4Những phần thưởng xứng đáng dành cho khả năng của bạn

Người Nhật đòi hỏi yêu cầu rất cao trong công việc, do đó bạn có thể làm việc rất vất vả, tuy nhiên bạn đừng quá bận tâm về điều này. Vì khi bạn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, chắc chắn họ sẽ trao thưởng cho bạn một cách hậu hĩnh. Ngoài tiền thưởng, bạn còn sở hữu cho mình những vốn kinh nghiệm quý giá mà không phải ở đâu cũng có thể tích lũy được.

5Đề cao tinh thần làm việc thân thiện

Sau một thời gian làm việc với người Nhật, bạn sẽ cảm thấy rằng bạn là một phần trong số họ. Người Nhật sẽ tạo cho bạn một cảm giác vô cùng thân thiện và hòa đồng, trong công việc lẫn giải trí ngoài giờ.

6) Cách bố trí không gian làm việc đạt chuẩn

Không giống với các công ty kinh doanh khác hiện nay, công ty Nhật thường không chia không gian làm việc của mình thành từng phòng riêng biệt, ngoại trừ phòng họp.

Trong văn phòng làm việc, các bàn nhân viên được thiết kế theo hàng với phần trên cùng là nơi làm việc của sếp, nhằm tạo môi trường làm việc năng động và tương tác cao dành cho mọi người.

Một Số Phong Tục Tập Quán Trong Văn Hóa Làm Việc Của Người Nhật Nên Được Áp Dụng Trên Toàn Thế Giới

Cách thức chào hỏi đồng nghiệp, sử dụng ngôn từ lịch sự và trao đổi danh thiếp với khách hàng chỉ là một vài điểm khác biệt trong văn hóa công sở của người Nhật so với các quốc gia khác trên thế giới.

Sau 4 năm của thời sinh viên với biết bao trải nghiệm cùng nhiều công việc khác nhau tại Nhật, từ một giáo viên tiếng Anh, một thực tập viên, người hỗ trợ việc tại các đài truyền hình, … tôi đã có cơ hội được đắm mình vào nền văn hoá nổi tiếng đầy sự khôn khéo của nước Nhật, và tự hòa vào các phong tục tập quán mà tôi đã từng cho là hết sức kỳ lạ đó.

Và sau vài năm kể từ khi trở về quê nhà, tôi đã nhận ra rằng tôi không thể từ bỏ hết mọi thói quen của mình khi sinh sống tại Nhật. Hơn nữa, tôi còn nghĩ đến việc thử áp dụng các thói quen đó vào công việc ở đây, vì tôi cho rằng việc này sẽ giúp tôi đạt được nhiều thành quả vượt hơn mong đợi của mình, mà vẫn pha lẫn chút thú vị theo một hơi hướng mang tên Nhật Bản. Và sau đây, tôi sẽ chia sẻ một số phong tục tập quán rất hay của người Nhật mà mọi người đều có thể học hỏi:

  1. Làm quen với việc chào hỏi

Việc chào hỏi là một phong tục rất quan trọng đối với người Nhật. Đặc biệt, trong nhịp sống đầy hối hả của xã hội ngày nay, việc chào hỏi sẽ trở thành một cầu nối quan trọng giúp mối quan hệ giữa bạn với các đồng nghiệp trở nên ngày càng tốt đẹp hơn và gắn kết hơn.

  1. Quan tâm đến môi trường làm việc xung quanh

Bạn nên để tâm hơn đến cách hành xử của mình tại những nơi công cộng trong công ty. Ví dụ như tại khu vực ăn trưa, bạn nên cẩn thận lau sạch bàn ăn chỗ mình ngồi sau khi ăn xong để tránh gây ảnh hưởng đến những người xung quanh. Vì lịch sự luôn là yếu tố tiên quyết để đánh giá phẩm chất của một con người, và đây cũng chính là yếu tố cơ bản mà người Nhật luôn luôn quan tâm đến. Những chi tiết tuy nhỏ như vậy, nhưng nó lại có thể củng cố được mọi mối quan hệ của các thành viên trong công ty.

  1. Thận trọng lời nói

Có những điều bạn nên nói, và có những điều bạn lại không nên nói. Người Nhật luôn quan niệm rằng mỗi người đều có suy nghĩ cá nhân riêng, tuy nhiên không nên bộc lộ hết những suy nghĩ đó qua lời nói, nhằm tránh làm tổn thương đến người khác, đồng thời giữ được sự hòa khí đối với các đồng nghiệp của mình.

  1. Giữ ngoại hình luôn “sạch sẽ”

Bạn không cần phải quá xinh đẹp, chỉ cần bạn chỉnh chu trong trang phục – bạn sẽ thật nổi bật. Người Nhật rất chú trọng đến phong cách ăn mặc của mỗi cá nhân trong công ty. Bên cạnh đó, những chi tiết nhỏ khác như lớp makeup, hơi thở, … cũng đóng vai trò không thiếu phần quan trọng trong việc tạo ra ấn tượng đối với đối phương, đặc biệt là khách hàng. Mỗi nhân viên đều được coi là một thành viên trong đại gia đình Nhật, vì vậy họ đều là những gương mặt đại diện làm nên hình ảnh của toàn công ty. Đây cũng chính là lý do tại sao bạn lại phải luôn giữ ngoại hình của mình thật tươm tất khi làm việc tại các công ty Nhật.

Phú Sĩ – Ngọn núi hùng vĩ của Nhật Bản

Nhờ vào vẻ đẹp sắc sảo đầy huyền bí của mình, Phú Sĩ hiển nhiên trở thành đỉnh núi cao nhất tại xứ sở hoa anh đào, đồng thời được UNESCO công nhận là di sản văn hóa thế giới vào năm 2013. Hiện nay, du khách có thể ghé thăm Shizuoka, Nhật Bản để chiêm ngưỡng phong cảnh hữu tình mà ngọn núi này mang lại vào tháng 7 và tháng 8, do ngọn núi này chỉ mở cửa trong vòng 2 tháng mỗi năm.

Kể từ thế kỷ XVIII, ngọn núi lửa này đã chìm sâu vào giấc ngủ. Nhờ vào lần phun trào cuối cùng, ngọn núi đã tự biến mình trở thành “đệ nhất thiên nhiên” của Nhật Bản.

Thời tiết gần khu vực ngọn núi ngày càng ôn hòa hơn. Xung quanh nó là sự hiện diện của các hồ lớn xanh biếc khiến cho bức tranh phong cảnh này trở nên thơ mộng hơn trong mắt người nhìn.

Người dân chất phác nơi đây luôn quan niệm Phú Sĩ là ngọn núi linh thiêng với các vị thần đang cai trị và bảo vệ cho cuộc sống bình yên của nước Nhật. Với phong tục đó, họ cho rằng vào mỗi dịp Tết, nếu ai nằm mơ thấy núi Phú Sĩ, họ sẽ nhận được nhiều điều may mắn và hạnh phúc trong năm. Bên cạnh đó, nhiều người tôn sùng ngọn núi này đã cố gắng trèo lên trên đỉnh núi, vì đây được coi là biểu tượng của đấng thiêng liêng tại vùng đất này. Do vậy, có đến 300.000 nhà leo núi viếng thăm ngọn núi này vào mỗi năm.
Du khách khi đến đây đều có thể thực hiện cuộc hành trình leo núi qua đêm với nhiều điều hết sức thú vị. Từ đỉnh núi, bạn sẽ tận mắt chứng kiến một khung cảnh tinh tế với những vần mây uốn lượn dưới bầu trời xanh vô tận. Ngoài ra, vào các buổi sáng tinh mơ, du khách còn có thể ngắm cảnh mặt trời mọc tuyệt đẹp trên đỉnh núi này – đây cũng chính là điểm thu hút đặc biệt nhất của ngọn núi. Hơn nữa, trên đỉnh núi còn có một hòm thư, để bạn có thể gửi lại những nội dung về ấn tượng của mình khi trải nghiệm đoạn hành trình dài. Tuy nhiên, nếu bạn muốn đi một chuyến tham quan trong ngày, bạn nên đi xe buýt đến trạm thứ 5 của ngọn núi và các điểm tham quan nổi tiếng ở các vùng lân cận như Five Lakes of Fuji được gọi là ‘Fuji-go-ko’ và Hakone.

Hình nón thanh lịch của ngọn núi này thường xuất hiện trong nhiều bức tranh và các tác phẩm văn học từ thời cổ đại. Cho đến ngày nay, nó vẫn là một trong những đề tài phổ biến quyến rũ nhiều họa sĩ tài hoa bởi những sắc thái đa dạng của mình qua từng mùa. Hơn nữa, ngọn núi còn là một mô-típ nổi tiếng trong các tác phẩm văn học của Nhật Bản, trong đó có tác phẩm Man’yo-shu. Người ta tin rằng núi Phú Sĩ là nét đẹp vô song trên toàn thế giới, đồng thời cũng chính là niềm tự hào của con dân người Nhật “Nhật Bản không có núi Phú Sỹ, tựa như nước Mỹ không có Nữ Thần Tự Do”.

Video: Chinh phục núi Phú Sỹ-Nhật Bản

Cái Nhìn Của Tôi Về Môi Trường Làm Việc Tại Công Ty Nhật

Trong xã hội hiện nay, công ty có vốn đầu tư Nhật Bản đang ngày càng phát triển tại Việt Nam. Do đó, nhu cầu tuyển dụng làm việc của các công ty đó cũng ngày càng tăng cao. Và sau một năm làm việc tại một công ty Nhật, tôi đã ngày càng hoàn thiện và phát triển bản thân hơn trong môi trường chuyên nghiệp đó.

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ vài dòng tâm sự cùng các bạn như một lời chào mừng năm mới tuổi 21 của mình. Trong suốt chặng đường vừa qua, tôi đã nhận thấy cả tương lai rộng mở của mình tại nơi đây – công ty đầu đời của tôi. Hiện tôi vẫn đang tiếp tục học hỏi để dần thăng tiến hơn trong công việc của mình. Từ ngày đầu làm việc, tôi còn chút bỡ ngỡ của một nhân viên mới vào nghề. Tuy còn hơi lạ lẫm với phong cách ứng xử làm việc nghiêm khắc của một công ty Nhật, nhưng rồi tôi cũng dần quen với mọi thứ và tập trung hơn vào công việc của mình.

Nếu là một người am hiểu về văn hóa của các nước, chắc hẳn bạn cũng đã từng nghe nói về văn hóa công sở của Nhật Bản. Để làm nên sự thành công của một công ty Nhật, yếu tố quan trọng hàng đầu mà họ quan tâm chính là việc đào tạo nhân sự. Từ ngày đầu tiên đi làm, họ đã huấn luyện cho các nhân viên của mình làm việc theo đúng phong thái của người Nhật. Tôi đã nhận được sự chỉ dẫn rất tận tình từ phía công ty của mình, đồng thời với những nỗ lực cá nhân, tôi nhận được rất nhiều sự tín nhiệm từ ban quản lý, và đó cũng là lý do tại sao tôi được đảm nhiệm những nhiệm vụ quan trọng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên.

Dù khi ấy tôi vẫn là một cô sinh viên nhỏ nhắn còn rất e dè trong công việc, nhưng vì tôi luôn siêng năng và chăm chỉ cố gắng nên được họ rất là coi trọng. “Cần cù bù thông minh” – đó là tiêu chí tiên quyết mà người Nhật luôn đề cao trong công việc. Và nhờ vào sếp của tôi, tôi đã có thể học được nhiều điều từ tính kiên trì, cẩn thận cho đến tinh thần trách nhiệm cao khi làm việc. Tại nơi đây, tôi dần nhận ra khả năng tiềm tàng trong bản thân mình, và ngày càng phát triển nó hơn nữa.

Với cách thức làm việc có quy trình hợp lý của công ty Nhật, tôi thường xuyên phải viết báo cáo tổng hợp cho một ngày làm việc để gửi lên cho cấp trên. Nhiều người có thể nghĩ rằng “Mỗi tuần viết một bản báo cáo tổng kết là đã ổn rồi. Tại sao lại cứ phải viết nhiều báo cáo đến vậy? Thật ra, đây chính là một nét đặ trưng của công ty Nhật. Họ làm thế không có nghĩa là họ đang chèn ép và làm khó cho nhân viên của mình, mà thật ra đây là một hình thức giúp cho nhân viên làm việc có hiệu quả hơn. Chúng ta nên đánh giá nhiều khía cạnh của vấn đề để có thể hiểu được mục đích của vấn đề đó, chứ không nên nhìn nó một cách quá chủ quan.

Một nét đặc trưng khác của công ty Nhật mà tôi đang làm việc – đó là họ rất quý trọng thời gian của mình. Họ luôn cố gắng hết sức để quản lý tốt thời gian làm việc trong ngày. Vì một người thông minh sẽ biết cách sắp xếp các kế hoạch công việc của mình một cách hợp lý để có được một ngày làm việc thật hiệu quả.

Bên cạnh đó, ngoài yếu tố công việc, người Nhật rất coi trọng các mối quan hệ xã hội, trong đó bao gồm cả mối quan hệ với nhân viên. Dù bạn là ai hay làm chức vụ gì, dù bạn đi hay ở lại cùng họ, họ vẫn luôn đối đãi với bạn như thưở ban đầu. Đây cũng chính là lý do mà hầu hết các nhân viên thường gắn bó rất lâu với môi trường làm việc tại công ty Nhật.

Văn hóa làm việc của người Nhật tuy nói rất là phức tạp, nhưng khi bạn hòa vào nó, bạn sẽ cảm thấy mọi thứ thật khác biệt và tuyệt vời. Bài viết này cũng chính là những kinh nghiệm cá nhân mà tôi đã tích lũy được trong suốt thời gian vừa qua. Mong rằng bài viết sẽ chạm đến trái tim của các bạn – những con người đang tìm hiểu và quan tâm đến môi trường làm việc tại công ty Nhật.

Môi Trường Làm Việc Tại Các Doanh Nghiệp Nhật Bản

Văn hóa doanh nghiệp là một trong các yếu tố quan trọng hàng đầu nhằm phát triển và quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp đó rộng rãi đến với cộng đồng. Có thể nói, đó chính là một thứ tài sản vô giá của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản trong xã hội hiện nay. Người Nhật nổi tiếng với nghệ thuật ứng xử vô cùng khắt khe và nghiêm nghị, vì đối với họ, các hình thức lễ nghĩa rất là quan trọng. Với lối ứng xử đó, các doanh nghiệp Nhật dần tiến vào vị trí các doanh nghiệp có môi trường làm việc trách nhiệm cao đi đầu trên toàn thế giới.
Do luôn coi trọng nét đặc trưng này, các doanh ngh26iệp Nhật thường đưa ra các quy định và yêu cầu cao cho nhân viên của mình, nhằm giúp họ quen dần với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Và mỗi doanh nghiệp Nhật đều có những hình thức training khác nhau dành cho nhân viên từ lời ăn tiếng nói đến phong thái làm việc. Cụ thể, họ sẽ tập trung đào tạo nhân viên về một số yếu tố như sau:

1. Nghi thức cúi chào

Nhân viên mới thường được đào tạo rất kỹ về nghi thức này, vì người Nhật Bản cho rằng phong thái chào đúng cách sẽ tỏ rõ được sự kính trọng của mình với đối phương. Chào theo phong cách Nhật có đến 3 kiểu: Eshaku, Keirei và Saikeirei. Kiểu đầu tiên được sử dụng khi gặp bạn bè và đồng nghiệp. Kiểu thứ hai được sử dụng khi gặp khách hàng, sếp hoặc những người lớn tuổi hơn. Còn kiểu thứ ba được coi là kiểu lịch sự nhất, dùng để tỏ lòng biết ơn hoặc xin lỗi đối phương.

2. Thái độ nhận điện thoại từ khách hàng

Doanh nghiệp Nhật rất coi trọng cách nhận cuộc gọi từ khách hàng. Vì họ cho rằng đây chính là yếu tố đánh giá chất lượng dịch vụ của một doanh nghiệp, đồng thời cũng là yếu tố làm nên sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Khi có cuộc gọi đến, nhân viên phải bắt máy ngay sau một hoặc hai tiếng chuông điện thoại. Và sau khi bắt máy, nhân viên phải nói lời chào với khách hàng, đồng thời nêu tên của công ty hay doanh nghiệp của mình. Họ phải luôn đảm bảo được tiêu chí “Không để khách hàng chờ lâu”. Nếu bắt máy trễ hơn do đang bận việc, nhân viên phải xin lỗi khách hàng ngay khi bắt máy. Nội dung cuộc gọi phải được đảm bảo tính ngắn gọn và dễ hiểu để không làm mất quá nhiều thời gian của khách hàng.

3. Thái độ nghiêm túc trong công việc

Mỗi nhân viên trong doanh nghiệp Nhật luôn luôn đặt tiêu chí “đúng giờ” lên hàng đầu. Do đó, không có gì quá ngạc nhiên khi thấy đồng hồ đeo tay của người Nhật thường chạy nhanh hơn vài phút.
Trong công việc, người Nhật thường sử dụng ngôi thứ nhất là “chúng tôi” thay vì “tôi”, do họ cho rằng để đạt được thành công của một doanh nghiệp như hiện nay đều nhờ vào công sức của cả tập thể chứ không đơn thuần là một cá nhân.
Ngoài ra, nhân viên phải hết sức cẩn thận trong cách giao tiếp với cấp trên, vì họ luôn quan niệm rằng điều này sẽ thể hiện được sự tôn trọng và quý mến đối với cấp trên của mình. Văn hóa công sở của người Nhật được đánh giá rất cao trong xã hội hiện nay.

4. Danh thiếp cá nhân

Trong cuộc gặp đầu tiên, danh thiếp được coi là một vật đóng vai trò rất quan trọng. Bạn phải giữ gìn danh thiếp của đối phương nhằm thể hiện lòng tôn trọng đối với họ. Đặc biệt hơn, cách đưa danh thiếp của mình cho đối phương cũng phải đưa theo một khuôn khổ nhất định: cầm danh thiếp vuông góc với mặt bàn, mặt chính của danh thiếp phải được hướng về phía người nhận.
Nhờ vào văn hóa ứng xử khắc khe, chúng ta không thể phủ nhận được rằng người Nhật đã rất thành công trong các loại hình kinh doanh hiện nay.

Làm Thế Nào Để Làm Việc Hiệu Quả Trong Môi Trường Công Ty Nhật Bản

Xưa nay, chắc hẳn mọi người cũng đã từng nghe đến môi trường làm việc của các công ty Nhật Bản. Với phong thái làm việc nghiêm túc, người Nhật luôn luôn chú trọng đến môi trường làm việc của mình. Vì thế, một số người mới tiếp cận đến môi trường làm việc của họ sẽ có thể rất bỡ ngỡ, tuy nhiên, đây lại là một môi trường đầy tiềm năng dành cho bạn nhằm cải thiện được các kỹ năng của bản thân trong công việc. Sau đây, tôi sẽ chia sẻ với các bạn một số yếu tố giúp tối ưu hóa công việc của mình tại công ty Nhật.

“Đừng lo lắng, hãy luôn mỉm cười!”

Trong văn hoá Nhật Bản, cảm xúc thật của một người thường không được bộc lộ ra bên ngoài. Nếu bạn đang ở nơi làm việc, hãy đảm bảo rằng bạn luôn biểu hiện sự vui tươi, hòa đồng tại mọi thời điểm, nhằm đưa mối quan hệ hợp tác với đồng nghiệp đi đến bước tiến thuận lợi và dễ dàng hơn. Tại một số nước phương Tây, việc tỏ vẻ lo lắng, khó chịu khi bất đồng quan điểm với đồng nghiệp là chuyện có thể được chấp nhận. Tuy nhiên, tại Nhật Bản điều đó là kiêng kị, vì họ luôn mong muốn các nhân viên của mình có thể hòa đồng và giúp đỡ lẫn nhau cùng tiến bộ trong công việc.

 “Chú ý đến phong cách ăn mặc tại công ty”

Người Nhật thường rất quan tâm đến phong cách ăn mặc của một nhân viên. Với một bộ vest hay một bộ váy chỉnh chu trong công việc, bạn sẽ gây ấn tượng mạnh đối với cấp trên của mình, cũng như với các đối tác khách hàng lớn của công ty. Vẻ bề ngoài được cho là rất quan trọng, vì đó chính là yếu tố quyết định nên hình ảnh của cả một công ty.

“Đảm bảo thời gian luôn là yếu tố tiên quyết”

Thời gian luôn là yếu tố hàng đầu được đánh giá cao đối với người Nhật. Nếu bạn đã từng tìm hiểu về văn hóa làm việc của Nhật Bản, chắc hẳn bạn đã nghe rất nhiều về điều này. Vì sao họ lại quan trọng hóa về thời gian? Là do yếu tố này không những giúp đỡ các nhân viên làm việc một cách hiệu quả hơn trong công việc, mà còn hoàn thiện được các nhược điểm của bản thân trong các hoạt động đời sống xã hội khác.

“Tập trung cao độ trong khi làm việc”

Khi làm việc tại một công ty Nhật, bạn phải đảm bảo rằng bạn sẽ hoàn thành tất cả các công việc được bàn giao một cách tốt nhất. Cùng với các yếu tố thời gian được sắp xếp hợp lý, bạn có thể thực hiện mọi việc một cách hiệu quả và trơn tru. Tuy nhiên, bạn cũng đừng quá áp lực về điều này. Vì khi bạn đạt được chất lượng công việc cao, chắc chắn bạn sẽ nhận được những thành quả xứng đáng với những gì bạn đã bỏ ra. Người Nhật rất công bằng, và họ sẽ luôn bên cạnh hỗ trợ bạn trong mọi tình huống khó khăn nhất.

Và điều cuối cùng bạn nên ghi nhớ rằng: “Chỉ cần bạn có đầu tư, ắt hẳn bạn sẽ thành công!”