Dù là công việc nào thì quyết định ra đi vẫn không phải là một việc dễ dàng, nhưng khó hơn nữa đó chính là làm sao để ra đi một cách êm đẹp và để lại ấn tượng tốt cho công ty cũ. Có muôn vàn lý do bạn có thể điền vào đơn xin thôi việc, nhưng liệu có phải lý do nào cũng thực sự nên viết? Làm thế nào để xin nghỉ việc một cách chuyên nghiệp nhất? Mời bạn cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.
- Mong muốn thay đổi môi trường làm việc
Đây là lý do mà các sếp sẽ khó từ chối và kéo dài thời gian xin nghỉ của bạn nhất. Tuy nhiên đây cũng là lý do dễ khiến sếp mất lòng nhất. Vì thế, nếu sử dụng lý do này, hãy để sếp cảm thấy rằng bạn cảm thấy rất hài lòng trong suốt quá trình được làm việc với công ty nhưng bạn đã có mục tiêu công việc mới nên quyết định thay đổi sang một môi trường khác. Bạn có thể viết rằng:
“Trong thời gian qua, tôi cảm thấy vô cùng vinh dự khi có cơ hội được làm việc và tiếp xúc với môi trường chuyên nghiệp tại công ty. Tuy nhiên, sau khi đã suy nghĩ kĩ về hướng đi nghề nghiệp trong tương lai của bản thân, tôi đã quyết định chuyển hướng sang lĩnh vực abc để tiếp tục khám phá và trau dồi bản thân. Do đó, tôi quyết định xin nghỉ việc tại công ty. Mong công ty thông cảm cho tôi.”
Hãy suy nghĩ kĩ trước khi chọn lý do này để nghỉ việc vì đây là lý do chủ quan, do bản thân bạn tự quyết định nên một khi bạn đã rời công ty thì sẽ rất khó có cơ hội quay lại sau này.
- Do hoàn cảnh gia đình
Trong các lý do xin nghỉ việc thì có lẽ lý do vì hoàn cảnh gia đình là dễ thuyết phục và dễ nhận được sự cảm thông nhất. Cho dù bạn mới chỉ là nhân viên thử việc, khi bạn thấy công việc không phù hợp thì lý do xin nghỉ vì gia đình vẫn để lại được ấn tượng tốt hơn với sếp. Hơn nữa, vì đây là yếu tố khách quan, bên ngoài nên nếu như sau này bạn có mong muốn quay lại làm cho công ty vẫn sẽ dễ được chấp nhận hơn. Bạn có thể tham khảo mẫu sau đây:
“Tôi rất lấy làm tiếc khi không thể tiếp tục công việc tại công ty trong thời gian tới. Vì lý do gia đình nên sắp tới tôi cần phải về quê để giải quyết công việc và ổn định cuộc sống. Vì vậy, tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc vào ngày…tháng… Rất mong công ty thông cảm và xét duyệt cho tôi.”
Khi viết lý do này bạn cần viết ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề tránh lan man, dài dòng hay kể lể không cần thiết. Nếu như lý do này vẫn không đúng với ý muốn của bạn thì thử tìm hiểu lý do tiếp theo xem sao nhé.
- Do sức khỏe không cho phép, sợ ảnh hưởng tới chất lượng công việc chung
Lý do xin nghỉ việc vì sức khỏe nghe qua thì có vẻ hơi chung chung nhưng thực ra lại là lý do cực kỳ hợp lý để thuyết phục sếp. Khi trình bày lý do này, không những bạn thể hiện rằng mình là một người có trách nhiệm với công việc mà còn cho sếp thấy rằng bạn là người biết quan tâm và suy nghĩ cho công ty. Nếu môi trường làm việc bạn là nơi áp lực cao với cường độ công việc dày đặc thì đây là lý do rất phù hợp để trình bày với sếp.
“Tôi được bác sĩ kết luận là đang mắc bệnh…, điều này đồng nghĩa với việc tôi sẽ phải đi khám định kỳ và làm xét nghiệm thường xuyên. Vì thế, tôi không thể đảm bảo sắp xếp thời gian phù hợp để đi làm tại công ty cũng như đảm bảo chất lượng tốt nhất cho công việc. Cho nên để không ảnh hưởng tới công ty, tôi làm đơn này xin công ty phê duyệt cho tôi được nghỉ làm từ ngày…tháng…năm.”
Ngoài những lý do kể trên ra thì xin nghỉ việc vì có kế hoạch lập gia đình hay sinh nở trong thời gian dài cũng là cách khiến sếp vui vẻ đồng ý cho bạn nghỉ việc êm đẹp đấy. Lập gia đình hay lập kế hoạch có con là chuyện vui cho nên sếp cũng sẽ không nỡ lòng nào bắt ép bạn phải lỡ dở vì công việc đâu. Với lý do này, bạn chỉ cần trình bày thẳng thắn và nhẹ nhàng là có thể an tâm nghỉ việc êm đẹp.
- Nghỉ việc một cách chuyên nghiệp
Để là một người nghỉ việc chuyên nghiệp và có trách nhiệm, hãy viết đơn trước thời điểm bạn muốn nghỉ một tháng, vì sao thế? Thứ nhất, trong một tháng đó, công ty sẽ tìm người thay thế cho vị trí của bạn đồng thời đó cũng là khoảng thời gian bạn sẽ bàn giao lại toàn bộ công việc của mình cho người kế nhiệm. Thứ hai, xin nghỉ trước một tháng đối với nhân viên kí hợp đồng chính thức là đúng theo quy định của nhà nước, cho nên nếu bạn viết đơn và nghỉ liền luôn trong khoảng thời gian này, rất có thể khoản lương của bạn sẽ bị trừ theo như hợp đồng lao động thỏa thuận.
Nhìn chung, một khi bạn đã quyết định xin nghỉ việc nghĩa là phải có một lý do nào đó khiến bạn cảm thấy công việc hiện tại không còn phù hợp nữa. Nhưng không phải lúc nào bạn cũng có thể trình bày thẳng những lý do đó ra. Đó là lý do vì sao bài viết này muốn cung cấp cho bạn những lý do xin nghỉ việc thuyết phục và chuyên nghiệp nhất. Trước khi ra đi, đừng quên gửi lời cảm ơn tới công ty vì đã cho bạn cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân trong suốt quá trình làm việc. Hãy là người nghỉ việc có tâm, có tầm, có trách nhiệm. Chúc cho những ai đang đọc bài viết này sẽ sớm tìm được công việc mới phù hợp và phát triển hơn trong tương lai!