Tháng: Tháng Mười 2017

Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Muốn Cơ Hội Được Làm Việc Tại Môi Trường Nhật Bản

Vào giai đoạn hiện nay, Nhật Bản đang trong tiến trình không ngừng phát triển đầu tư tại Việt Nam. Nhiều công ty có vốn đầu tư Nhật đã mở rộng phạm vi kinh doanh, đồng thời tạo ra nhiều công ăn việc làm cho nhiều lao động trên cả nước. Người Nhật luôn đặt ra các hoạch định lớn trong tương lai của mình, vì vậy họ đòi hỏi việc kinh doanh cũng phải thuận theo các hoạch định đó. Với mục tiêu như thế, thì việc mà một công ty Nhật luôn tập trung vào quá trình đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao là một việc hết sức bình thường. Và để có thể trở thành một thành viên của một công ty Nhật Bản, bạn cần phải lưu ý một số điều quan trọng như sau:

“Trễ giờ” là một điều cấm kỵ

Đối với người Nhật, thời gian chính là yếu tố quyết định sự thành công cho một việc nào đó, đặc biệt là các cuộc họp, cuộc gặp khách hàng, v.v. Do quan niệm “uy tín phải được đặt hàng đầu”, nên bạn phải rất thận trọng khi làm việc với người Nhật, nhất là khi bạn tham gia phỏng vấn xin việc tại công ty của họ. Việc bạn đúng hẹn sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt họ, vì nó đồng nghĩa với việc bạn là một người biết giữ lời hứa. Nếu có vài lần bạn buộc phải đi trễ vì một số lý do bất khả kháng nào đó, thì bạn phải ngỏ lời xin lỗi với họ và đưa ra một lời giải thích hợp lý cho bản thân. Bạn đừng nên nghĩ họ quá cứng nhắc và lễ nghĩa. Nếu đổi lại, bạn là người chờ đợi, liệu bạn sẽ cảm thấy thoải mái về điều đó? Chỉ đơn giản là người Nhật rất quý trọng thời gian, đồng thời họ rất coi trọng chữ tín trong công việc kinh doanh của mình.

Trang phục làm việc nghiêm chỉnh

Văn hóa công sở luôn được người Nhật đặc biệt coi trọng, vì nó thể hiện nét văn minh, lịch sự của cả công ty. Nhân viên của các công ty Nhật phải luôn đảm bảo rằng trang phục làm việc tươm tất và gọn gàng, vì vẻ bề ngoài chính là yếu tố thể hiện sự tôn trọng và lịch thiệp đối với khách hàng, cũng như đối với các đồng nghiệp khác trong công ty.

Đòi hỏi về mức lương

Tiền lương rất quan trọng đối với mỗi người, tuy nhiên đừng nên đòi hỏi quá nhiều về việc tăng lương, nếu như kết quả công việc mà bạn thực hiện chưa thực sự tốt. Để đủ điều kiện để được nhận mức lương mà mình mong muốn, trước hết bạn phải thật nỗ lực hoàn thành hết tất cả các nhiệm vụ đã được bàn giao trong suốt thời gian làm việc. Bạn hãy yên tâm vì người Nhật luôn luôn công bằng trong cuộc sống, lẫn công việc. Chỉ cần bạn nỗ lực, thì chắc chắn bạn sẽ được nhận một mức lương xứng đáng. Bên cạnh sự cố gắng, hãy thêm chút kiên trì, và mọi thứ sẽ đi theo đúng hướng mà bạn luôn ao ước. Ngoài tiền lương hàng tháng, công ty Nhật còn bồi dưỡng thêm các khoản tiền thưởng đối với các nhân viên xuất sắc của công ty, đồng thời trợ cấp thêm các khoản tiền bảo hiểm lao động cho nhân viên.

Qua đó, chúng ta có thể hiểu được phần nào về tính nghiêm khắc và chỉnh chu của người Nhật trong công việc. Và nếu bạn thật sự muốn trải nghiệm và chinh phục môi trường làm việc tại công ty Nhật, thì hãy nhớ một số điểm lưu ý trên nhé!

Chính Sách Làm Việc Trọn Đời Của Các Công Ty Nhật Bản Dành Cho Người Lao Động Việt Nam

“Làm việc trọn đời” – là một câu nói đang rất phổ biến trong thị trường lao động tại Việt Nam hiện nay, đặc biệt là đối với người lao động đang mong muốn tìm một việc làm ở các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản. Với tình hình đầu tư sôi nổi của Nhật Bản hiện nay vào thị trường Việt Nam, số lượng các công ty Nhật ngày càng gia tăng nhanh chóng, chủ yếu tại các tỉnh thành như Hà Nội, TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương, v.v. Đồng thời, chính sách “làm việc trọn đời” cũng thu hút được nhiều sự quan tâm của các lao động Việt Nam trong xã hội ngày nay.

“Làm việc trọn đời” là chính sách đặc trưng của Nhật Bản. Cụ thể với chính sách này, người lao động Việt Nam sẽ được hợp tác làm việc suốt đời tại các công ty Nhật Bản. Đọc qua cụm từ này, bạn cũng có thể tưởng tượng ra được chế độ và chính sách của công ty Nhật mang tính chất như thế nào. “Làm việc trọn đời” không đồng nghĩa với việc bạn phải làm việc đầu tấp mặt tối tại công ty Nhật, mà đó chính là quyền lợi mà bạn có thể nhận được khi làm việc tại đó, với điều kiện bạn có đủ năng lực hoàn thành tốt các công việc được giao và không sai phạm quá nhiều các nội quy của công ty. Đây cũng chính là tình hình chính hiện tại đang được triển khai tại thị trường lao động Việt Nam – phù hợp với người dân luôn mong muốn có công việc lâu dài và ổn định. Vì sao người Nhật lại có chính sách này? Do họ luôn muốn sở hữu một chế độ quản lý nhân viên tốt nhất nhằm đảm bảo hiệu quả trong quá trình làm việc, đồng thời tạo được động lực thúc đẩy nhân viên gia tăng năng suất lao động.

-Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang tuyển dụng nhân sự, các bạn ứng viên ở Việt Nam có thể tìm việc làm Nhật Bản tại web Careerlink.asia

-Trau dồi vốn tiếng Nhật sẽ giúp bạn trẻ có được cơ hội du học, thực tập sinh hoặc sang Nhật làm việc. Cafebiz.vn

Hiện nay, các lao động nam giới người Việt đang công tác tại các công ty Nhật Bản thường có xu hướng thiên về lựa chọn một công việc với chính sách lâu dài, vì thế họ hầu như chưa từng bị thay đổi địa điểm làm việc của mình so với các nhân viên tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác, có đến khoảng 10% như thế trong tổng số người lao động, thậm chí là tại các công ty lớn, chẳng hạn như TOYOTA. Bên cạnh đó, mức lương sẽ được thay đổi cùng theo thâm niên của từng nhân viên. Nghĩa là thâm niên càng cao thì mức lương cũng ngày càng tăng cao.

Do chính sách “làm việc trọn đời”, nên nhiều công ty Nhật thường có quy trình tuyển dụng khá gắt gao, nhằm chiêu mộ được nhiều nhân tài cùng gắn bó và đồng hành với công ty trên con đường gầy dựng sự nghiệp. Vì vậy, không có gì quá ngạc nhiên rằng bạn phải có một trình độ chuyên môn cao, cùng vốn khả năng ngoại ngữ thành thạo, thì bạn mới có thể chính thức tham gia vào đại gia đình của người Nhật.

Người lao động và công ty chính là một đôi bạn cùng tiến, vậy nếu cả hai không tìm thấy được điểm tương đồng và niềm vui khi bên cạnh nhau, thì bạn vẫn muốn cùng hợp tác với công ty đó cho đến hết đời? Nên, chúng tôi khuyên rằng bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ công ty Nhật mà bạn muốn xin vào để không bị mắc phải một số vấn đề bất cập có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

Một nhân viên đang làm việc tại công ty có vốn đầu tư Nhật cho biết rằng ngoài khả năng chuyên môn cần phải có, nhân viên còn được bồi dưỡng và trau dồi các kỹ năng công việc khác với rất nhiều cơ hội làm việc tại xứ sở hoa anh đào trong suốt giai đoạn công tác.

Trên thực tế hiện nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí ở công ty Nhật tại hai khu vực như Đồng Nai và Bình Dương đang ngày càng tăng vọt. Đặc biệt, tại hai địa bàn tỉnh này, người lao động tìm được việc làm tại công ty Nhật sẽ có được mức thu nhập cao hơn gấp 2 lần so với các công ty có vốn đầu tư nước khác. Đồng thời, tại các thành phố chính như TP.HCM và Hà Nội cũng đang thu hút nhiều lao động về các công ty Nhật với các mức lương và chế độ làm việc vô cùng hấp dẫn đã nêu trên.

Qua bài viết này, chúng tôi hy vọng đã đóng góp được một phần nào đó trong quyết định lựa chọn công ty của bạn. Hãy chọn một công ty mà bạn thích, hãy chọn một công ty mà ở đó bạn cảm thấy niềm vui, cùng sự đảm bảo với ước mơ tự do tài chính.

Chuyến Đi Đến Thế Giới Kỳ Diệu Của Loài Hoa Wisteria

Một khi bạn bước vào đường hầm wisteria, bạn sẽ bị choáng ngợp bởi sự tươi mới và phong cảnh tuyệt đẹp của hàng hàng lớp lớp những bông hoa đua nhau khoe sắc. Hãy đến và cùng trải nghiệm tạo hóa tuyệt vời này vào mỗi mùa xuân tại Nhật Bản. Bạn chỉ cần bỏ ra 5 tiếng đồng hồ xuất phát từ Tokyo (nếu bạn đi bằng tàu cao tốc Nozomi) thì có thể tìm thấy được đường hầm cổ tích theo phong cách pastel này.

Wisteria là cây trồng (thuộc họ dây leo) được trồng phổ biến trên khắp đất Nhật Bản. Người Nhật luôn quan niệm rằng hoa wisteria mang ý nghĩa đại diện cho một tình yêu bất diệt, vì rễ cây của loài hoa này có đặc tính bám sâu và chắc dưới lòng đất cho thấy sự gắn bó và chung thủy. Do đó, wisteria thường được chọn làm biểu tượng vẽ nên các nội dung trong nhiều tác phẩm nghệ thuật, trong đó có Waka – một bài thơ cổ điển nổi tiếng của Nhật Bản. Ở Kawachi Fujien tại thành phố Kitakyushu – quận Fukuoka, bạn có thể thưởng thức cảnh quan tuyệt vời với những bông hoa kiêu sa này.

Kawachi Fujien là một vườn wisteria được thành lập vào năm 1977. Nó chỉ mở cửa vào mùa mà wisteria nở rộ và khi lá thay màu vào mùa thu. Thông thường, wisteria đẹp nhất vào đầu tháng 5, nhưng đối với khí hậu ấm áp tại phía nam của Kyushu thì thời gian tốt nhất để ghé thăm Kawachi Fujien là vào cuối tháng 4. Tuy nhiên, ngày chính xác của việc mở và đóng cửa khu vườn thường được thay đổi vào mỗi năm. Điều này là do thời gian nở trong mỗi năm là khác nhau, và lệ phí vào cửa cũng được thay đổi tùy theo mức độ hoa nở trong năm. Với 22 loài hoa wisteria ở nhiều màu sắc khác nhau được trồng trong diện tích 10.000 m2 thì không có gì quá ngạc nhiên khi Kawachi Fujien trở thành một trong những địa điểm du lịch hút khách nhất tại Nhật Bản.

Khu vườn sở hữu rất nhiều điểm tham quan, bao gồm 2 loại đường hầm, một đường hầm dài 80 m (263 ft), đường hầm dài 220 m (722ft), cùng các mái vòm và lưới được trang trí đầy ắp hoa wisteria.
Đường hầm Wisteria đã trở nên ngày càng phổ biến hơn sau khi được giới thiệu trên trang web vào năm 2012 và đã trở thành điểm thu hút khách du lịch từ khắp nơi trên thế giới. Khi tiến vào trong đường hầm, bạn có thể nhìn thấy trước mắt mình là những cây wisteria đã hơn 100 năm tuổi. Hãy cùng thư giãn với bạn bè và người thân trong những làn hoa thơm ngát, hãy cùng nghỉ ngơi và thưởng thức bữa ăn trưa dưới những mái vòm wisteria xinh đẹp.
Nếu bạn có cơ hội để đi dọc theo con đường phủ hoa này, hãy thoải mái dạo chơi một đường dài và cho chúng tôi biết cảm giác đó như thế nào nhé!

Một Số Phương Pháp Chuẩn Bị Để Vượt Qua Một Buổi Phỏng Vấn Việc Làm Tại Công Ty Nhật

Nếu một trong những mục tiêu chính của bạn là được làm việc trong một môi trường sử dụng tiếng Nhật, bạn sẽ phải trải qua một thử thách mà bạn không thể nào tránh khỏi – đó là tham dự cuộc phỏng vấn tại một công ty Nhật Bản. Mọi người thường không thích các cuộc phỏng vấn nói chung, thêm vào đó lại là cuộc phỏng vấn bằng tiếng Nhật, vì thế nó đã hình thành nên trong họ một mức độ lo lắng mới. Ngay cả khi tiếng Nhật của bạn có tốt đi nữa, thì nó cũng chưa phải là điều kiện đủ. Sau đây là một số phương pháp giúp bạn vượt qua buổi phỏng vấn tại công ty Nhật một cách dễ dàng:

1) Tránh hiện tượng “Bỗng chốc tụt level”

Trong các cuộc phỏng vấn, lo lắng luôn là yếu tố gây cản trở bạn nhiều nhất, vì khi đó, tất cả các khả năng của bạn đột nhiên tụt level trầm trọng. Điều này gây khó chịu vô cùng, vì bạn đang muốn thể hiện trình độ tiếng Nhật của mình một cách tuyệt vời trong buổi phỏng vấn, nhưng không may thay, nó đang hóa thành một cảnh tượng thật khủng khiếp.
Nếu bạn cảm thấy hồi hộp và không thể thể hiện được khả năng ngoại ngữ của mình, hãy quay lại với chủ đề về kinh nghiệm và bằng cấp/ chứng nhận, nhưng nếu bạn tiếp tục gặp một số khó khăn thì hãy quay lại với điểm xuất phát “mô tả bản thân” nhằm dần khôi phục lại thế cân bằng.

2) Kính ngữ “Keigo”

Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn tại công ty Nhật, Keigo luôn đóng vai trò rất quan trọng. Keigo đã trở thành một trong những yếu tố gây nhiều khó khăn cho người nước ngoài trong suốt quá trình học. Keigo gồm có 3 dạng:

• Lịch sự
• Khiêm tốn
• Tôn kính

Có thể bạn không giỏi về Keigo, đặc biệt là về dạng khiêm tốn và tôn kính. Hầu hết những người học tiếng Nhật đều không đi theo con đường để đạt trình độ Keigo chuyên nghiệp, vì nó thường không xuất hiện nhiều trong những gì bạn đang đọc và xem. Tuy nhiên, ngay cả khi có, bạn cũng không cần phải cố gắng để làm theo kính ngữ đó, do phần lớn các cuộc trò chuyện của bạn thường là với bạn bè, giáo viên, người quen, trực tuyến, v.v. Còn về dạng lịch sự, đôi lúc nó xuất hiện trong các cuộc trò chuyện hàng ngày của bạn – trường hợp này là do bạn đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật trước đây. Nếu bạn không chắc chắn rằng mình nắm vững Keigo, thì không nên thử thách và mạo hiểm với nó trong buổi phỏng vấn của mình.

3) Bạn sẽ luôn được hỏi những câu hỏi tưởng chừng như cơ bản

Một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Nhật không khác gì so với một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh. Trong đó, bạn sẽ được hỏi một số loại câu hỏi tương tự tại bất kỳ công ty Nhật Bản nào. Bạn sẽ mang đến thành công cho mình, nếu bạn hiểu rõ những gì mình sẽ được hỏi để có thể chuẩn bị được các câu trả lời một cách tốt nhất.
Một số câu hỏi thường gặp:
Tại sao bạn có thể nói tiếng Nhật?
Bạn học tiếng Nhật ở đâu?
Bạn đã bao giờ sống / du lịch tại Nhật Bản, nếu có thì trong bao lâu?

4) Phản ứng khi nghe đối phương

Phần lớn các cuộc phỏng vấn chỉ đơn giản là lắng nghe người phỏng vấn. Các は い là cụm từ xác nhận đối với những điều mà bạn đang nghe. Nó tương tự như từ tiếng Anh “yeah, okay, uh huh, v.v …”
Và chính cụm từ này có thể sẽ chứng tỏ rằng bạn rất giỏi tiếng Nhật. Vì vậy, hãy tận dụng nó trong các buổi phỏng vấn để có thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Hòa Vào Văn Hóa Làm Việc Tại Công Ty Nhật – Sự Lựa Chọn Đúng Đắn?

Trong hai thập kỷ vừa qua, các hình thức đầu tư của Nhật Bản dần nở rộ tại nhiều quốc gia trên thế giới, đồng thời mang lại cho nguồn nhân lực tại các khu vực đó nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Vậy lựa chọn lập nghiệp tại một công ty Nhật Bản liệu có phải là một sự lựa chọn đúng đắn?

Tích cực hay Tiêu cực?

Làm việc tại một công ty Nhật Bản có thể đem đến mặt tích cực hoặc tiêu cực tùy thuộc vào cách mà bạn tiếp cận và hòa mình vào nó. Giao tiếp với các đồng nghiệp người bản xứ có thể trở nên khá phức tạp do sự khác biệt lớn về ngôn ngữ, cũng như văn hoá. Đối với một số người, điều này có thể khá nhàm chán, nhưng đối với một số khác, đây lại là một bài tập vô cùng thú vị về giao tiếp dưới cái nhìn đa văn hóa. Mức độ thăng tiến trong công vệc tại công ty Nhật có thể ít nhanh hơn so với các công ty Âu Mỹ khác, tuy nhiên mặt trái của sự quá dễ dàng có thể đi đôi với trách nhiệm và khối lượng công việc lớn hơn. Vì thế có thể nói rằng công ty Nhật là một trong những môi trường làm việc lý tưởng dành cho người lao động hiện nay. Để có thể nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc này, bạn nên tìm hiểu kỹ về văn hoá và phương thức hoạt động của công ty đó trước khi đưa ra quyết định cộng tác lâu dài.

Có sự chuẩn bị kỹ trước khi bắt đầu làm việc

Với bước đầu phỏng vấn tại một công ty Nhật Bản, bạn cần phải tìm hiểu kỹ về nội dung công việc, cũng như các quy định tại công ty đó, vì việc này sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập hơn với văn hóa công sở của người Nhật. Bên cạnh đó, bạn nên tìm hiểu thêm về công ty mẹ tại Nhật, cụ thể là hệ thống của nó, để bạn không bị quá lạ lẫm với dây chuyền hoạt động của công ty khi bắt tay vào làm việc tại đó.

Hầu hết người Nhật thường đặt ra các yêu cầu cao trong công việc, vì họ luôn mong muốn đem đến cho khách hàng những dịch vụ hoàn hảo nhất. Do đó, bạn phải luôn tự rèn luyện các kỹ năng làm việc của bản thân, đồng thời tạo được mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp nhằm có một môi trường làm việc thân thiện và đầy năng động hơn. Nhờ vậy, khả năng thăng tiến trong công việc của bạn cũng sẽ cao hơn.

Phong thái làm việc đúng mực

Những yếu tố quyết định thành công cho một người làm việc tại công ty Âu Mỹ – đó chính là tính hiếu chiến và thẳng thắn từ những nỗ lực mà người đó đã đề ra. Tuy nhiên, với các tính cách này thì tại một công ty Nhật Bản đó lại là một yếu tố thảm hoạ. Để có thể dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc tại các công ty Nhật Bản, chúng ta hãy cùng tham khảo một số đặc tính bạn cần phải sở hữu nhằm tạo thế thuận lợi hơn cho bạn trong công việc của mình:

Linh hoạt – Sẵn sàng đón nhận những thử thách mới trong công việc.

Tư duy linh động – Dự đoán về các nhu cầu và vấn đề cấp thiết trong tương lai.

Tổ chức –  Biết tổng hợp các thông tin và chi tiết công việc.

Chi tiết và tỷ mỹ – Duy trì các tiêu chuẩn cao về công việc nhằm tránh phạm phải các lỗi nhỏ đáng tiếc có thể xảy ra.

Kiên trì – Không bỏ cuộc khi mọi việc kéo dài hơn dự kiến.

Hợp tác – Có khả năng phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác để đạt được mục tiêu của dự án.

Thân thiện – Có khả năng phát triển mối quan hệ.

Tự chủ động – Tự tạo ra cho bản thân nhiều cách tiếp cận đa dạng với công việc.

Vì vậy, làm việc cho một công ty Nhật Bản có thể là một cơ hội tuyệt vời để trải nghiệm môi trường quốc tế và đẩy mạnh khả năng của bạn theo những hướng đi mới, những chặng đường mới!

Top Các Danh Lam Thắng Cảnh Tuyệt Đẹp Tại Nhật Bản

Nhật Bản – “xứ sở hoa anh đào” là một trong những quốc gia đứng đầu về mức độ thu hút khách du lịch hàng năm. Hầu hết khách du lịch đều bị cuốn hút bởi công nghệ tiên tiến của Nhật Bản, cũng như những truyền thống cổ xưa đặc trưng của nó. Sau đây là một số danh lam thắng cảnh tuyệt vời của Nhật Bản mà bạn nên biết đến:

1. Cung điện Hoàng gia (Tokyo)

Hoàng gia Nhật hiện đang sinh sống tại cung điện này. Khách du lịch chỉ được phép vào các gian phòng bên trong cung điện vào ngày 2 tháng 1 (Năm mới) và ngày 23 tháng 12 (sinh nhật của Hoàng đế). Trong hai dịp này, du khách có cơ hội để gặp mặt các thành viên trong hoàng gia từ phía trên ban công. Cung điện này còn hoạt động với tư cách là một viện bảo tàng nhằm giới thiệu lịch sử và nghệ thuật của Nhật Bản, cũng như là một trung tâm hành chính quốc gia. Bên cạnh đó, xung quanh cung điện này còn có các khu vườn truyền thống đầy sức hút theo phong cách Nhật Bản.

2. Đền Kiyomizu-Dera

Ngôi đền này được xây dựng vào năm 798. Đây là một trong những ngôi đền nổi tiếng ở Kyoto. Tường của nó được hỗ trợ bởi các cột gỗ cao 13 mét. Đền được thiết kế hòa hợp cùng thiên nhiên với thác nước nối liền với những khúc sông bên ngoài. Bên cạnh đó, hiện nay rất nhiều người thường xuyên lấy nước từ các thác nước xung quanh ngồi đền vì họ tin rằng nó có thể điều trị được bệnh tật.

3. Đại tượng Phật A Di Đà Kamakura Great Buddha

Đây là một pho tượng lớn bằng đồng được đặt tại Kotoku-in, được cho là pho tượng Phật lớn thứ hai tại Nhật Bản. Đức Phật A Di Đà là một trong những nhân vật nổi tiếng nhất trong Phật Giáo. Các nghiên cứu cho thấy tượng đài này đã có từ năm 1252 với trọng lượng khoảng 93 tấn và chiều cao khoảng 13,35 mét. Bức tượng này đứng trong không gian mở sau khi ngôi đền nguyên thủy bị cuốn trôi vào thế kỷ XV do một cơn sóng thần dữ dội gây ra. Bạn chỉ mất khoảng 5 phút đi bộ để đi từ Ga Xe Lửa Enoden đến Đại tượng Phật.

4. Lâu đài Himeji

Hầu hết mọi người cho rằng lâu đài này là một trong những kiến trúc lâu đài kiên cố và đặc sắc nhất của Nhật Bản. Nó nằm ở trung tâm của thành phố Himeji. Bạn sẽ mất khoảng bốn tiếng đồng hồ để đi từ Tokyo để đến lâu đài này bằng tàu cao tốc. Về kiến trúc, các bức tường của tòa lâu đài được phủ bằng thạch cao trắng chống hỏa hoạn. Nó có một thiết kế theo khuynh hướng phòng thủ rất phức tạp, nhưng đầy hiệu quả. Nhờ đó, các hoạt động quân sự diễn ra trong thời kỳ phong kiến hết sức thành công. Theo lịch sử ghi nhận, tòa lâu đài Himeji đã sống sót oanh liệt sau vụ đánh bom trong Cuộc chiến tranh thế giới thứ hai.

5. Đài tưởng niệm Hòa bình Hòa bình Hiroshima

Đài tưởng niệm này được xây dựng nhằm tưởng nhớ những người đã hy sinh vào ngày 6 tháng 8 năm 1945 sau vụ nổ bom ở Hiroshima. Bạn sẽ tìm thấy Genbaku Dome bên trong đài tưởng niệm này. Genbaku Dome là tòa nhà duy nhất còn sót lại tại hiện trường vụ nổ. Nó còn là một biểu tượng đặc trưng cho cuộc sống của con người, cũng như tôn vinh tất cả các nạn nhân trong vụ nổ bom khi ấy.

Video: Một Vòng Hoàng Cung Tokyo Nhật Bản

Các Lý Do Chính Thuyết Phục Bạn Làm Việc Tại Một Công Ty Nhật

Bạn đã từng nghĩ đến việc hợp tác với một công ty Nhật hay chưa? Nếu có, vậy bạn đã từng suy xét các lý do nên làm việc tại công ty Nhật? Sau đây, bài viết này sẽ chia sẻ với các bạn những lý do cụ thể khiến bạn tin rằng công ty Nhật là một sự lựa chọn đúng đắn.

1) Việc sa thải sẽ không bao giờ xảy ra với bạn

Hầu hết các công ty Nhật hiện nay đều cung cấp cho nhân viên một công việc trọn đời, với điều kiện bạn luôn hoàn thành tốt các trọng trách mà mình được giao. Họ sẽ luôn tạo cơ hội cho bạn phát triển và thăng tiến trong tương lai.

Đối với người Nhật, sự trung thành luôn được coi trọng, vì vậy tinh thần đó luôn được lan tỏa trong môi trường làm việc của họ. Dù khi công ty có phải trải qua bất kỳ một cuộc khủng hoảng kinh tế nào, họ vẫn sẽ cố gắng hết sức nhằm tiếp tục tạo công ăn việc làm ổn định cho nhân viên với mức lương bị cắt giảm, thay vì phải sa thải bớt nhân viên để tạo lại thế cân bằng của việc kinh doanh. Do đó, công ty Nhật là một môi trường làm việc lý tưởng dành cho các bạn trẻ có mong muốn tìm kiếm một nơi làm việc lâu dài và ổn định.

2) Quyền lợi tối ưu dành cho bạn

Người Nhật luôn đảm bảo về việc cung cấp các phúc lợi về y tế, chế độ lương hưu, cũng như các khoản tiền trợ cấp khác. Do họ luôn luôn yêu cầu cao về công việc, nên họ sẽ luôn sẵn sàng trao cho bạn các phúc lợi xứng đáng với khả năng mà bạn đã cống hiến.

3Kỹ năng làm việc của bạn sẽ được tăng cao

Người Nhật luôn luôn chú trọng về quy trình đào tạo nhân viên của mình, nhằm giúp bạn có thể trở thành những nhân viên xuất sắc nhất. Họ luôn tin tưởng rằng mỗi nhân viên là một thành viên trong một đại gia đình đoàn kết lớn, vì vậy không có lý do gì họ lại giấu các kiến thức và kỹ năng chuyên môn của mình với bạn, dù là chính thức hoặc thông qua đào tạo tại chỗ, nhằm hướng bạn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn đang theo đuổi.

4Những phần thưởng xứng đáng dành cho khả năng của bạn

Người Nhật đòi hỏi yêu cầu rất cao trong công việc, do đó bạn có thể làm việc rất vất vả, tuy nhiên bạn đừng quá bận tâm về điều này. Vì khi bạn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, chắc chắn họ sẽ trao thưởng cho bạn một cách hậu hĩnh. Ngoài tiền thưởng, bạn còn sở hữu cho mình những vốn kinh nghiệm quý giá mà không phải ở đâu cũng có thể tích lũy được.

5Đề cao tinh thần làm việc thân thiện

Sau một thời gian làm việc với người Nhật, bạn sẽ cảm thấy rằng bạn là một phần trong số họ. Người Nhật sẽ tạo cho bạn một cảm giác vô cùng thân thiện và hòa đồng, trong công việc lẫn giải trí ngoài giờ.

6) Cách bố trí không gian làm việc đạt chuẩn

Không giống với các công ty kinh doanh khác hiện nay, công ty Nhật thường không chia không gian làm việc của mình thành từng phòng riêng biệt, ngoại trừ phòng họp.

Trong văn phòng làm việc, các bàn nhân viên được thiết kế theo hàng với phần trên cùng là nơi làm việc của sếp, nhằm tạo môi trường làm việc năng động và tương tác cao dành cho mọi người.

Một Số Phong Tục Tập Quán Trong Văn Hóa Làm Việc Của Người Nhật Nên Được Áp Dụng Trên Toàn Thế Giới

Cách thức chào hỏi đồng nghiệp, sử dụng ngôn từ lịch sự và trao đổi danh thiếp với khách hàng chỉ là một vài điểm khác biệt trong văn hóa công sở của người Nhật so với các quốc gia khác trên thế giới.

Sau 4 năm của thời sinh viên với biết bao trải nghiệm cùng nhiều công việc khác nhau tại Nhật, từ một giáo viên tiếng Anh, một thực tập viên, người hỗ trợ việc tại các đài truyền hình, … tôi đã có cơ hội được đắm mình vào nền văn hoá nổi tiếng đầy sự khôn khéo của nước Nhật, và tự hòa vào các phong tục tập quán mà tôi đã từng cho là hết sức kỳ lạ đó.

Và sau vài năm kể từ khi trở về quê nhà, tôi đã nhận ra rằng tôi không thể từ bỏ hết mọi thói quen của mình khi sinh sống tại Nhật. Hơn nữa, tôi còn nghĩ đến việc thử áp dụng các thói quen đó vào công việc ở đây, vì tôi cho rằng việc này sẽ giúp tôi đạt được nhiều thành quả vượt hơn mong đợi của mình, mà vẫn pha lẫn chút thú vị theo một hơi hướng mang tên Nhật Bản. Và sau đây, tôi sẽ chia sẻ một số phong tục tập quán rất hay của người Nhật mà mọi người đều có thể học hỏi:

  1. Làm quen với việc chào hỏi

Việc chào hỏi là một phong tục rất quan trọng đối với người Nhật. Đặc biệt, trong nhịp sống đầy hối hả của xã hội ngày nay, việc chào hỏi sẽ trở thành một cầu nối quan trọng giúp mối quan hệ giữa bạn với các đồng nghiệp trở nên ngày càng tốt đẹp hơn và gắn kết hơn.

  1. Quan tâm đến môi trường làm việc xung quanh

Bạn nên để tâm hơn đến cách hành xử của mình tại những nơi công cộng trong công ty. Ví dụ như tại khu vực ăn trưa, bạn nên cẩn thận lau sạch bàn ăn chỗ mình ngồi sau khi ăn xong để tránh gây ảnh hưởng đến những người xung quanh. Vì lịch sự luôn là yếu tố tiên quyết để đánh giá phẩm chất của một con người, và đây cũng chính là yếu tố cơ bản mà người Nhật luôn luôn quan tâm đến. Những chi tiết tuy nhỏ như vậy, nhưng nó lại có thể củng cố được mọi mối quan hệ của các thành viên trong công ty.

  1. Thận trọng lời nói

Có những điều bạn nên nói, và có những điều bạn lại không nên nói. Người Nhật luôn quan niệm rằng mỗi người đều có suy nghĩ cá nhân riêng, tuy nhiên không nên bộc lộ hết những suy nghĩ đó qua lời nói, nhằm tránh làm tổn thương đến người khác, đồng thời giữ được sự hòa khí đối với các đồng nghiệp của mình.

  1. Giữ ngoại hình luôn “sạch sẽ”

Bạn không cần phải quá xinh đẹp, chỉ cần bạn chỉnh chu trong trang phục – bạn sẽ thật nổi bật. Người Nhật rất chú trọng đến phong cách ăn mặc của mỗi cá nhân trong công ty. Bên cạnh đó, những chi tiết nhỏ khác như lớp makeup, hơi thở, … cũng đóng vai trò không thiếu phần quan trọng trong việc tạo ra ấn tượng đối với đối phương, đặc biệt là khách hàng. Mỗi nhân viên đều được coi là một thành viên trong đại gia đình Nhật, vì vậy họ đều là những gương mặt đại diện làm nên hình ảnh của toàn công ty. Đây cũng chính là lý do tại sao bạn lại phải luôn giữ ngoại hình của mình thật tươm tất khi làm việc tại các công ty Nhật.

Phú Sĩ – Ngọn núi hùng vĩ của Nhật Bản

Nhờ vào vẻ đẹp sắc sảo đầy huyền bí của mình, Phú Sĩ hiển nhiên trở thành đỉnh núi cao nhất tại xứ sở hoa anh đào, đồng thời được UNESCO công nhận là di sản văn hóa thế giới vào năm 2013. Hiện nay, du khách có thể ghé thăm Shizuoka, Nhật Bản để chiêm ngưỡng phong cảnh hữu tình mà ngọn núi này mang lại vào tháng 7 và tháng 8, do ngọn núi này chỉ mở cửa trong vòng 2 tháng mỗi năm.

Kể từ thế kỷ XVIII, ngọn núi lửa này đã chìm sâu vào giấc ngủ. Nhờ vào lần phun trào cuối cùng, ngọn núi đã tự biến mình trở thành “đệ nhất thiên nhiên” của Nhật Bản.

Thời tiết gần khu vực ngọn núi ngày càng ôn hòa hơn. Xung quanh nó là sự hiện diện của các hồ lớn xanh biếc khiến cho bức tranh phong cảnh này trở nên thơ mộng hơn trong mắt người nhìn.

Người dân chất phác nơi đây luôn quan niệm Phú Sĩ là ngọn núi linh thiêng với các vị thần đang cai trị và bảo vệ cho cuộc sống bình yên của nước Nhật. Với phong tục đó, họ cho rằng vào mỗi dịp Tết, nếu ai nằm mơ thấy núi Phú Sĩ, họ sẽ nhận được nhiều điều may mắn và hạnh phúc trong năm. Bên cạnh đó, nhiều người tôn sùng ngọn núi này đã cố gắng trèo lên trên đỉnh núi, vì đây được coi là biểu tượng của đấng thiêng liêng tại vùng đất này. Do vậy, có đến 300.000 nhà leo núi viếng thăm ngọn núi này vào mỗi năm.
Du khách khi đến đây đều có thể thực hiện cuộc hành trình leo núi qua đêm với nhiều điều hết sức thú vị. Từ đỉnh núi, bạn sẽ tận mắt chứng kiến một khung cảnh tinh tế với những vần mây uốn lượn dưới bầu trời xanh vô tận. Ngoài ra, vào các buổi sáng tinh mơ, du khách còn có thể ngắm cảnh mặt trời mọc tuyệt đẹp trên đỉnh núi này – đây cũng chính là điểm thu hút đặc biệt nhất của ngọn núi. Hơn nữa, trên đỉnh núi còn có một hòm thư, để bạn có thể gửi lại những nội dung về ấn tượng của mình khi trải nghiệm đoạn hành trình dài. Tuy nhiên, nếu bạn muốn đi một chuyến tham quan trong ngày, bạn nên đi xe buýt đến trạm thứ 5 của ngọn núi và các điểm tham quan nổi tiếng ở các vùng lân cận như Five Lakes of Fuji được gọi là ‘Fuji-go-ko’ và Hakone.

Hình nón thanh lịch của ngọn núi này thường xuất hiện trong nhiều bức tranh và các tác phẩm văn học từ thời cổ đại. Cho đến ngày nay, nó vẫn là một trong những đề tài phổ biến quyến rũ nhiều họa sĩ tài hoa bởi những sắc thái đa dạng của mình qua từng mùa. Hơn nữa, ngọn núi còn là một mô-típ nổi tiếng trong các tác phẩm văn học của Nhật Bản, trong đó có tác phẩm Man’yo-shu. Người ta tin rằng núi Phú Sĩ là nét đẹp vô song trên toàn thế giới, đồng thời cũng chính là niềm tự hào của con dân người Nhật “Nhật Bản không có núi Phú Sỹ, tựa như nước Mỹ không có Nữ Thần Tự Do”.

Video: Chinh phục núi Phú Sỹ-Nhật Bản

Cái Nhìn Của Tôi Về Môi Trường Làm Việc Tại Công Ty Nhật

Trong xã hội hiện nay, công ty có vốn đầu tư Nhật Bản đang ngày càng phát triển tại Việt Nam. Do đó, nhu cầu tuyển dụng làm việc của các công ty đó cũng ngày càng tăng cao. Và sau một năm làm việc tại một công ty Nhật, tôi đã ngày càng hoàn thiện và phát triển bản thân hơn trong môi trường chuyên nghiệp đó.

Hôm nay, tôi muốn chia sẻ vài dòng tâm sự cùng các bạn như một lời chào mừng năm mới tuổi 21 của mình. Trong suốt chặng đường vừa qua, tôi đã nhận thấy cả tương lai rộng mở của mình tại nơi đây – công ty đầu đời của tôi. Hiện tôi vẫn đang tiếp tục học hỏi để dần thăng tiến hơn trong công việc của mình. Từ ngày đầu làm việc, tôi còn chút bỡ ngỡ của một nhân viên mới vào nghề. Tuy còn hơi lạ lẫm với phong cách ứng xử làm việc nghiêm khắc của một công ty Nhật, nhưng rồi tôi cũng dần quen với mọi thứ và tập trung hơn vào công việc của mình.

Nếu là một người am hiểu về văn hóa của các nước, chắc hẳn bạn cũng đã từng nghe nói về văn hóa công sở của Nhật Bản. Để làm nên sự thành công của một công ty Nhật, yếu tố quan trọng hàng đầu mà họ quan tâm chính là việc đào tạo nhân sự. Từ ngày đầu tiên đi làm, họ đã huấn luyện cho các nhân viên của mình làm việc theo đúng phong thái của người Nhật. Tôi đã nhận được sự chỉ dẫn rất tận tình từ phía công ty của mình, đồng thời với những nỗ lực cá nhân, tôi nhận được rất nhiều sự tín nhiệm từ ban quản lý, và đó cũng là lý do tại sao tôi được đảm nhiệm những nhiệm vụ quan trọng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên.

Dù khi ấy tôi vẫn là một cô sinh viên nhỏ nhắn còn rất e dè trong công việc, nhưng vì tôi luôn siêng năng và chăm chỉ cố gắng nên được họ rất là coi trọng. “Cần cù bù thông minh” – đó là tiêu chí tiên quyết mà người Nhật luôn đề cao trong công việc. Và nhờ vào sếp của tôi, tôi đã có thể học được nhiều điều từ tính kiên trì, cẩn thận cho đến tinh thần trách nhiệm cao khi làm việc. Tại nơi đây, tôi dần nhận ra khả năng tiềm tàng trong bản thân mình, và ngày càng phát triển nó hơn nữa.

Với cách thức làm việc có quy trình hợp lý của công ty Nhật, tôi thường xuyên phải viết báo cáo tổng hợp cho một ngày làm việc để gửi lên cho cấp trên. Nhiều người có thể nghĩ rằng “Mỗi tuần viết một bản báo cáo tổng kết là đã ổn rồi. Tại sao lại cứ phải viết nhiều báo cáo đến vậy? Thật ra, đây chính là một nét đặ trưng của công ty Nhật. Họ làm thế không có nghĩa là họ đang chèn ép và làm khó cho nhân viên của mình, mà thật ra đây là một hình thức giúp cho nhân viên làm việc có hiệu quả hơn. Chúng ta nên đánh giá nhiều khía cạnh của vấn đề để có thể hiểu được mục đích của vấn đề đó, chứ không nên nhìn nó một cách quá chủ quan.

Một nét đặc trưng khác của công ty Nhật mà tôi đang làm việc – đó là họ rất quý trọng thời gian của mình. Họ luôn cố gắng hết sức để quản lý tốt thời gian làm việc trong ngày. Vì một người thông minh sẽ biết cách sắp xếp các kế hoạch công việc của mình một cách hợp lý để có được một ngày làm việc thật hiệu quả.

Bên cạnh đó, ngoài yếu tố công việc, người Nhật rất coi trọng các mối quan hệ xã hội, trong đó bao gồm cả mối quan hệ với nhân viên. Dù bạn là ai hay làm chức vụ gì, dù bạn đi hay ở lại cùng họ, họ vẫn luôn đối đãi với bạn như thưở ban đầu. Đây cũng chính là lý do mà hầu hết các nhân viên thường gắn bó rất lâu với môi trường làm việc tại công ty Nhật.

Văn hóa làm việc của người Nhật tuy nói rất là phức tạp, nhưng khi bạn hòa vào nó, bạn sẽ cảm thấy mọi thứ thật khác biệt và tuyệt vời. Bài viết này cũng chính là những kinh nghiệm cá nhân mà tôi đã tích lũy được trong suốt thời gian vừa qua. Mong rằng bài viết sẽ chạm đến trái tim của các bạn – những con người đang tìm hiểu và quan tâm đến môi trường làm việc tại công ty Nhật.